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第二天,轧钢厂。
杨利国在管理层会议上提出岗位竞赛的建议,无非就是现在新员工比较多,想通过这次活动激发大家工作的热情,也是拿出轧钢厂作为大厂重点厂的态度,岗位竞赛不光是针对于车间,各个部门都要参与进来,作为奖励,此次岗位竞赛的优秀员工将获得半斤猪肉以及一斤白面。
这里注意,不是轧钢厂小气,而是结合当时的情况能奖励这些已经不错了,各个岗位工种都会评选出一位岗位标兵不分排名,每个车间有5个岗位标兵的人选,因为车间人多。
这个岗位标兵并不是什么实质称号,只是轧钢厂内部评选的,可以加在资历上,这对于干部来说有点鸡肋,对于工人来说还是有吸引力的,毕竟那个年代,就算是没有实质的岗位标兵称号也是妥妥的一份荣誉和来自厂里面的认可。
竞赛时间一个星期,正好是�
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