第57章 一场无声的棋局
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副局长金吉却在这时候开了口。“李书记估计是关心则乱,所以才心急了。我觉得陆局的想法很对,一切还是要按照规矩来,没规矩不成方圆嘛!话说回来,林业事业蒸蒸日上,转型迫在眉睫,正因为如此,人事上的安排,才更为重要,越早落实,就能越早把前期的准备工作落到实处。在会议之前,我就和陆局沟通过人事问题。我也对此进行过调研,咱们林业局的人事工作,主要存在以下的问题,比如有很多老同志,都已经到了退休的年龄,却还在岗位上厮混。对工作的态度也是得过且过,完全是占着茅坑不拉屎。当然,也不是所有的老同志都这样,也有些老同志对待工作认真负责,分内的工作搞的有声有色。”
说到这里,金吉话锋一转。“可不管怎么说,超期任职都会有影响,任职期间过了,还不及时调整,下面的人怎么办?很多年轻人,明明很有才能,却因为职位不能解决,耽误了进步的时间。比如高军同志,明明是科级干部,按照林业局的惯例,应该担任某个科室的负责人,却因为没有空闲的职位,到现在都只有级别,没有实职。再比如宣传科的战远,明明为林业局立下了很多功劳,还上过山城日报的头版,这样的同志,到现在还只是一个副科长。这样的安排,很难让那些年轻人,保持上进之心。所以,我觉得今天既要讨论国有林场总场的人事问题,也要解决人事工作上的遗留问题。我在此,推荐三个人,总场长的人选推荐高军,副总场长的人选推荐陈强和战远。”
邰中仁说道:“关于咱们林业局在人事工作上的问题,陆局和我也不只一次沟通过,也曾经考虑过调整一下科级干部的结构。因为一些这样那样的原因,没有付诸实施。我觉得很有必要,借助这个机会,提拔一批年轻人上来 ,给林业局来一次大换血。金副局长推荐的三个人很合适,我支持他的意见。”
陆春华来到林业局后,发现了很多的弊病,也进行过一些人事上的调整,他通过这些调整,把权力集中到了自己手上。可仍有很多科室,游离在状态之外,他本想一鼓作气的调整到位,又因为森林公安局的事情和林业事业转型的工作,耽误了进度。
陆春华接过金吉的话头,说道:“金吉和邰中仁的想法很不错。咱们林业局的人事工作,确实存在很多这样那样的问题。这件事,我和在座的各位,都有过沟通。也尝试过,一次性都解决干净,却因为一些事情,耽误了下来。你们推荐的人选,我也觉得很合适。春生书记和程副局长有什么想法嘛?把你的意见说一说。”
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