第130章 回厂,目光放到管理上!
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“接下来你要好好做好生产领域的事情,其他的东西都不用你管!”大领导也算是放了豪言。
韩飞自然知道,这位儒雅领导身上将要肩负多么重的担子,闻言便站起身恭敬道:“您辛苦!”千言万语汇成一句话。
到这里陈秘书就有些跟不上了,只是跟着韩飞一起站起来做同样的动作。
大领导正坐,坦然受了韩飞这一鞠躬。
试探了一下韩飞之后,三人的话题又朝向其他方向转变。
有了之前潜伏组织的功劳,再加上之后的持续生产,价值大,领导心中其实也放松了许多,跟韩飞谈天说地。
他发现韩飞在一些深化领域的见地要比自己强很多。
一番洽谈下来,就算他也不得不承认,锋芒毕露,这个成语确实就是用来形容一类人的。
这类人有可能只是个厨师,但只要把它放到正确的位置,那么他就能发挥出巨大能量……
时间在欢快的洽谈中度过,韩飞等到中午在这边吃了饭后,便带着留声机以及一份特殊批示,满意离去。
工厂选址的事情,到此就不用他操心了,并且这一份批示可以说是他的护身金牌。
接下来的一段时间,韩飞就可以将目光投向提前组建好的生产线上,看看能不能优化些东西,顺带训练一下新来的工人们。
严格来说杨厂长帮忙调过来的一些工人只能是借调,而锅炉分厂的工人还需要韩飞自己想办法。
这个倒不着急,目前厂区就那么大,韩飞从四合院招过来的那些人足够了,先组建一批老人,随后在大规模招新人。
就跟流水线员工一样。
一个老人将所有生产流程全部掌控之后,他就能带领一条线上的新人缓慢摸索。
先生产出几个点,然后以点带线,以线带面!
说句难听点的话,这些东西没有十年限长,经验是摸索不出来的,但韩飞有了系统给的细则,轻松便将其掌握,并且还依靠自己将其拓展到更深一层次。
“难道我天生适合当厂长?嗯,先不管其他,这一批四合院里的人,有几个好苗子,若是培养的好,我就省心了!”
韩飞将这些东西理清,此时他也到了厂区。
本来想下车的,但是这次门卫说什么都不敢让他下车,甚至还主动引路。
他现在是厂长了,他的利益已经跟厂子息息相关。
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